ノルディックウォーキング オーダーメイド中敷（インソール ） 外反母趾、偏平足、足と靴のお悩みなら専門店 「足道楽（あしどうらく）」へ

【立川駅前店】 店長 堀内

入社するにあたって、僕自身不安等は特に感じませんでした。
面接の段階で、給与面・販売形式などはシッカリ教えてくれます。
ただ、入社後に提案式販売の難しさは凄く感じました。お客様主体でモノを売るということではなくお客様に一番いい物を売る。
簡単そうに見えて一番難しいことです。
自分に自信がないとお客様にいい物など絶対に勧められないから・・・それを自分の接客で理解してもらう事で、ただの接客にはない遣り甲斐と自信が絶対につきます！

それを１つ１つクリアして店長として１つのお店を任してもらう素晴らしさ、それに見合う給与！
そして、店長になったからと言ってココで終わりではなく次々に用意されている個々のレベルに合った未来もあります。

もちろん新しい事を始めるにあたって不安も感じるかもしれません。
でも、ココでの一歩踏み出す勇気に不安はいらない、自信と困難をクリアしていく楽しさがあるだけです。

自分の力を試したい、自分に自信をつけたい、いっぱいお金が欲しい等理由はなんでもイイんです。

勇気を不安と感じない、楽しさと感じる人間を求めています。

以上です。

【武蔵小杉駅前店】 店長 浅海

私は、靴の販売の経験が全くない状態でこの会社に就職しました。
不安もありましたが元々販売職の経験もあった為、大丈夫だろうと軽い気持ちもありました。
ですが入社後、今までの販売の経験は何だったのかと思うほど、お客様への対応、考え方がまるで変わりました。

こんなにもお客様の事を考え、商品を提案する事など今までは無く、いかに決められた接客トークの中でモノを売る事しか考えて居なかったのかと目が冷めるような思いでした。

今、皆さんは弊社に興味を持ちこれを読んでいる方が多いと想います。
靴屋の経験が有る方も無い方も販売の経験が有る方も無い方も一切関係有りません。

場合によってはその経験が有るが故に中々、弊社の接客に慣れない方もいるかもしれません。
むしろ私は販売の経験は有りましたが靴屋の経験がなかったからこそ素直な気持ちで吸収出来た部分も多いと思います。

必要なのはやる気と素直な気持ちだけです。
店長としてやっていけるかどうかは会社が判断してくれます。
あとはそのステージで思い切りお客さんを笑顔にするだけです。

その笑顔が増えれば必然的にお給料も上がってきます。
給与も各ステージ毎に達成するべき事が明確化されているので次のステップに上がるには今の自分には何が足りなく何が必要なのかも一目瞭然です。

そしてまだまだ発展途中の会社です。
一緒に作り上げていく意識の有る方の応募をお待ちしております。

【田町駅前店】 店長 後藤

「足道楽では、知識、経験は必要ありません。
何故なら入社してから覚えるからです。
私は靴業界に10年以上いましたが、靴の知識よりも足の動きが中心になりますので、靴を知らなくても問題ありません。
また、接客方法から全て、今までの経験とは異なり、むしろ何も知らない方が逆に楽なんじゃないかと思えるほど別物です。
この独自の接客方法がマニュアル化されているので、ヤル気さえあれば誰にでも出来ます。
常に実践経験を積みながらの研修ですので、自然と接客方法を学べ、店長への流れが出来ています。
安心して仕事ができる体制が用意されています。」

【中央林間駅前店】 店長 鈴木

足道楽に就職して最初に感じたのは、その高い接客力と、お客様の喜びの大きさです。

その高さに最初「はたして自分にできるだろうか」との不安も出ました。
でも私が足道楽に就職したのも、いままでの経験を活かし、靴で「よりもっとお客様に喜んでもらいたい」との想いがあったからこそ。そのための研修なので集中して取り組むことで不安はなくなります。
研修期間で得られる知識・技術は、今までにないまったく新しいことばかりで、かえって今までの経験が邪魔になることも多く、何度も自分の中であたまを白紙に戻して取り組みました。
接客はお客様との意思疎通がとても大事。この研修期間もその技術を習得すると同時に、それが自分磨きにつながります。お客様を知るためには自分を知ること。研修を重ねるほどに自分の知識や技術が磨かれるのがわかります。今でもお客様の喜びをいただくたびに、知識・技術を重ねている気持ちです。